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compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von AltenpflegeschülernIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodell Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werdenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen unter Supervision Verabreichung von med. Bädern und Packungen Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation Anregen von Verbesserungen der Arbeitsabläufe Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen Beitrag/Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik Ihr Profil – das bringen Sie mit In Ausbildung zum Masseur*in Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären und ambulanten Bereich Teilnahme an internen Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Ggf. Personalzimmer für die Dauer des Anerkennungspraktikums Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Bernd Rall, Leitung Therapie, Tel. 08223 99-2835. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung Hohe fachliche Kompetenz und Expertise Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d)für Innere Medizin und Pneumologie, optimalerweise mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Faires Gehalt sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Lüchow, im südlichen Teil von Wendland. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbildenDas bringen Sie mit:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritDas sind Ihre Vorteile:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Diagnostik und Therapie neurogen bedingter Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme, und des Schluckens durchführen (in Einzel- und Gruppentherapien) Therapien abstimmen, planen und durchführen bei Einhaltung der externen und internen Behandlungsstandards Vollständige Erfassung und Dokumentation der abgegebenen Leistungen Teilnahme an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Weiß, komm. Leitung Logopädie Tel. 08223 99-4905. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Unterstützung bei der neuropsychologischen Behandlung von Patienten aus dem neurologischen Fachbereich Durchführung neuropsychologischer Einzel- und Gruppentherapien unter Anleitung Teilnahme an Gruppen zur Gesundheitsprävention (Stressbewältigung, Tabakentwöhnung, Schmerzbewältigung, …) Durchführung von Entspannungstherapien unter Anleitung Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und PC-gestützten Therapien Ihr Profil – das bringen Sie mit Sie absolvieren derzeit ein Master-Studium der Psychologie Ein Praktikum im Rahmen eines Bachelor-Studium ist mit entsprechenden Vorkenntnissen ebenfalls möglich Erste Erfahrung im Umgang mit Patienten wären wünschenswert Ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Möglichst Kenntnisse und praktische Erfahrung sind von Vorteil Flexibilität und Engagement Unser Angebot – einfach vielversprechend Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen weitreichende Einblicke in die Prozesse und Abläufe einer Klinik bietet Fachlicher Austausch mit erfahrenen Mitarbeitern, Teilnahme an interdisziplinären Teams Ein angenehmes Betriebsklima Nette, aufgeschlossene Kollegen, engmaschige Supervision Teamorientiertes Arbeiten Personalzimmer für die Dauer des Praktikums (nach Verfügbarkeit) AufwandsentschädigungKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Maximilian Michler, Leiter der Abteilung Neuropsychologie, Tel. 08223 99-4202 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Mitarbeit im Röntgen, CT und Eingriffsraum Sicherer Umgang mit dem Röntgengerät und CT Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Röntgen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (MTR) Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit dem PC Unser Angebot – einfach vielversprechend vielseitige herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten sicherer Arbeitsplatz mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Faires Gehalt mit Sonderzahlungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement   Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Angela Beck, Röntgenabteilung, Tel. 08223 99-1018. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege Einhaltung definierter und bestehender Prozesse Beitrag / Unterstützung eines positiven Image der Fachklinik gegenüber Patienten Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität Freude an der Betreuung / Pflege kranker Menschen Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut und Rehabilitation) Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschlägen, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jäger oder Herr Ralf Titze, Pflegedienstleitung, Tel. 08223 99-4638. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Betreuung der Patienten der stationären multimodalen Schmerztherapie einschließlich Visiten und Durchführung schmerztherapeutischer Infiltrationen (ggf. unter Anleitung) Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Ihr Profil – das bringen Sie mit Facharzt oder Weiterbildungsassistent Orthopädie/Chirurgie Interesse an der Schmerztherapie Umfassende Kenntnisse im diagnostischen Procedere Ganzheitliches Denken, zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement Unser Angebot – einfach vielversprechend Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer großen schmerztherapeutischen Klinik mit über 40 Betten und muskuloskelettalem Schwerpunkt A nleitung zur Durchführung minimal-invasiver schmerztherapeutischer Eingriffe (Injektionen unter Bildwandler- oder CT-Kontrolle, Radiofrequenzdenervierung der Facettengelenke, Kniegelenk, Botox-Injektionen) Vielfältige fachübergreifende diagnostische Möglichkeiten (Röntgen, CT, Bildwandler, Ultraschalluntersuchungen) Faires Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wertschätzendes Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ (1 Jahr) und „Röntgendiagnostik Skelett fachgebunden“ (1 Jahr) Anerkennung für die Facharztausbildung Orthopädie/Unfallchirurgie (1 Jahr) und Physikalische und Rehabilitative Medizin (1 Jahr, beantragt) In Planung: Vollständige Facharztausbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin (5 Jahre) im Rotationsprinzip im Haus Förderung von Fort- und Weiterbildung (z.B. Schmerztherapie, Manuelle Therapie, Akupunktur) Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Günter Baumgärtner, Chefarzt, Tel. 08223 99-1041. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Behandlung von Patient:innen in allen Indikationsbereichen Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen entsprechend bestehender Standards Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation Anregung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen Beitrag / Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage Fundierte Fachkenntnisse, Weiterbildung in der Massage von Schlaganfallpatient:innen, Fußreflexzonenmassage und andere Sondermassageformen wünschenswert Berufserfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen in MS-Office Unser Angebot – einfach vielversprechend Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich Modern eingerichtete Arbeitsplätze Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Bernd Rall, Leitung Therapie, Tel. 08223 99-2835. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der neurologischen Behandlungsspektren Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patient:innen Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Neurologie, wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltsstruktur sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Betriebliches Gesundheitsmanagement Familiäre Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Diagnostik und Therapie neurogen bedingter Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme, und des Schluckens durchführen (in Einzel- und Gruppentherapien Schwerpunkt in der Behandlung dysphagischer Tracheakanülenpatienten und beatmeter Patienten Therapien abstimmen, planen und durchführen bei Einhaltung der externen und internen Behandlungsstandards Vollständige Erfassung und Dokumentation der abgegebenen Leistungen Teilnahme an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) Möglichst Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Patienten Möglichst Erfahrung in der Behandlung dysphagischen Trachealkanülenpatienten Möglichst Ausbildungen in FOTT, FDT, Trachealkanülenmanagement Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut- und Rehabilitation) Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches GesundheitsmanagementKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Chiara Fischer, Leitung Logopädie, Tel. 08223 99-4905. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.